Editorial

Tecnología, formación y empleo

Tecnología, formación y empleo para mejora de la competitividad.

La edición #03 de CONECTAiNDUSTRiA está llegando ya a las empresas asturianas.

En Asturias necesitamos hacer cosas para mejorar los datos estructurales negativos que lastran nuestra competitividad como región. Recientemente, FADE repasó los principales problemas que padecemos y aportó una serie de propuestas resumidas en 22 medidas de acción inmediatas, agrupadas en acciones por la formación, accesibilidad territorial, desarrollo y entorno. Personalmente, no quiero vivir en una región subsidiaria de 600.000 habitantes divergiendo con la media nacional; prefiero estar en una región de un millón de habitantes y, como mínimo, convergiendo con el resto de España.

Se propusieron 22 acciones macro para el progreso y converger con la media nacional, pero también se crece a base de muchas acciones micro que vayan en la misma dirección. En esta línea, durante este mes de marzo, hemos tenido dos eventos importantes que también ayudan (y mucho): por un lado, el 18 Foro de Empleo, que es muy importante para ayudar a las personas que se quieren incorporar al mercado laboral, principalmente a estudiantes para que puedan encontrar su primera experiencia laboral, y por otro la cumbre de industria y tecnología CITECH, con la que colaboramos activamente.

CONECTAiNDUSTRiA y CITECH, aunque por medios distintos, tenemos objetivos muy similares, que, a grandes rasgos, lo que pretenden es conectar el sector industrial y el tecnológico. La primera lo procura a través de un medio de comunicación, y la segunda, mediante un evento de innovación. La cumbre se ha convertido ya, por derecho propio, en un imprescindible en el calendario.

Para seguir conectando personas con empresas industriales y tecnológicas, hemos desplegado en nuestra web un portal tanto de empleo como de formación sectorizado. Es decir, en nuestra versión digital no solo encontrarás las novedades del sector y los artículos que hemos ido publicando en estas ya cuatro ediciones, sino también una oferta amplia de la formación que se ofrece, así como diversas necesidades y vacantes de personal.

Los portales se dinamizan con los aportes de las empresas que buscáis aumentar la visibilidad de la formación que ofrecéis y de las necesidades de personal que tenéis, por lo que os animo desde ya a participar y a aprovecharos de que durante estos primeros meses la publicación es libre.

Por último y no menos importante, queremos mostrar en esta edición #03 la realidad aumentada, donde podéis descubrirla con vuestro teléfono móvil (de momento sólo para Android) en el artículo que ha escrito Adolfo Lombardero.