Como cada año, AERCE, Asociación Española de Responsables de Compras, publica su Informe de Salarios en Compras. Este informe presenta los resultados de la Encuesta de Salarios realizada entre profesionales de Compras, asociados y no asociados de AERCE, entre los meses de febrero y marzo de este año 2020.
Perfil del profesional de Compras 2020
El perfil medio del profesional de Compras es un hombre entre 41 y 50 años, con formación postuniversitaria, con lugar de trabajo en Madrid y en la categoría de Responsable de Compras. Su antigüedad en la empresa es de más de 10 años y pertenece a la industria manufacturera.
Sigue creciendo la presencia de la mujer en las áreas de Compras. Desde el informe de 2015 su presencia ha crecido en un 11%.
La estabilidad en los puestos de Compras es otro dato a destacar: el 74% de los encuestados tiene una antigüedad en su cargo superior a los 6 años.
La edad media de los profesionales de Compras en España se sitúa en el entorno de los 40 años.
En cuanto a Comunidades Autónomas, más de la mitad de los profesionales de Compras trabajan en las comunidades de Madrid (31,4%) y Catalunya (24,1%). En un segundo segmento quedan el País Vasco (8,4%) y la Comunidad Valenciana (7,3%).
Actualmente casi la mitad de los profesionales de los departamentos de Compras tienen formación a nivel post-universitario y más del 85% tienen como mínimo estudios universitarios.
Teniendo en cuenta la facturación de la empresas: un 41% de los compradores trabajan en empresas con una facturación anual de más de 200 millones de euros.
Y en cuanto a sectores, como en anteriores informes, el sector manufacturero aglutina al mayor porcentaje de profesionales de Compras (45,3%).
Remuneraciones salariales en Compras 2020
Los salarios en Compras arrancaron en 2020 con un incremento del 7,4% respecto al anterior estudio publicado por AERCE en 2019.
Por categoría profesional, los Técnicos/Gestores de Compras son los que se benefician en mayor medida este incremento ya que su salario se crece en un 9%, adquiriendo su hito histórico desde el nacimiento de este informe en 2004 con un salario medio de 39.002 € anuales (incluyendo incentivos). Por su parte, el salario de los Directores de Compras se incrementa en un 7,8%, volviendo a cifras de 2014, después del retroceso sufrido en 2018 y 2019. En el caso de los Jefes/Responsables de Compras se incrementan los salarios en un tampoco desdeñable 5,5%.
Las remuneraciones medias brutas anuales incluidos los incentivos económicos:
- Dirección / Gerencia de Compras: 85.984 €
- Jefe / Responsable de Compras: 53.502 €
- Gestor / Técnico de Compras: 39.002 €
Por Comunidades Autónomas, los salarios más elevados, incluyendo incentivos, se dan en Madrid (promedio de 57.097€) y Catalunya (promedio de 62.800€).
La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo representativa. No obstante, la evolución histórica del dato desde el informe de 2006 sigue la senda de la equiparación con un incremento del salario de las mujeres del +27,8% frente a un crecimiento del +19% en el caso de los hombres.
Los profesionales de empresas de los sectores "Banca, finanzas, seguros, servicios a empresas, legal, consultoría, medios de comunicación, inmobiliarias" fueron los que registraron salarios más altos, desbancando a las empresas de "Construcción, Transporte, Distribución, Aerolíneas, Naval y Hoteles" que encabezaron el anterior informe.
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