La segunda edición del Coworking EOI-Gijón Impulsa celebró ayer su Demo Day, el acto de clausura en el que 18 proyectos presentaron públicamente sus propuestas ante representantes institucionales, agentes del ecosistema emprendedor e inversores potenciales.
Impulsado por Gijón Impulsa y la Escuela de Organización Industrial (EOI), y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, el programa ha acompañado durante los últimos cuatro meses a 20 personas emprendedoras en el desarrollo y validación de sus iniciativas empresariales mediante formación especializada, mentorías individualizadas y espacios de trabajo colaborativo. La presentación de los proyectos tuvo lugar en el Edificio Gijón Impulsa.
La jornada contó con la participación de Ángela Pumariega, vicealcaldesa y concejala delegada de Economía, Empleo, Turismo e Innovación del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, quien destacó la importancia de generar entornos capaces de atraer y retener talento: “Hoy en día las ciudades ya no solo compiten por atraer inversión, sino también lo hacen por algo más poderoso: fidelizar el talento. Nuestra ciudad apuesta por eso con programas como el que hoy clausuramos”, señaló.
Por su parte, Luis Sánchez, director de Programas de la Escuela de Organización Industrial (EOI), puso el acento en la evolución personal que implica emprender. “Esto no es un viaje solo empresarial, también es un viaje personal en el cual se os ha forzado a salir de la zona de confort para haceros evolucionar y crecer”, afirmó.
En la misma línea, Luis Díaz, director-gerente de Gijón Impulsa, trasladó un mensaje de acompañamiento a los participantes en esta nueva etapa, asegurando que “Gijón Impulsa es, desde ya, un socio más en el camino que hoy comenzáis”.
Proyectos para responder a nuevas necesidades sociales y de mercado
La edición de este año reunió iniciativas muy diversas, reflejo de las tendencias que están marcando actualmente el emprendimiento. Entre los proyectos presentados figuran propuestas vinculadas a la comunicación, la creación literaria, la gestión cultural, la fotografía profesional, el bienestar físico y emocional, la salud animal, la restauración especializada, el turismo experiencial o la creación de comunidades en torno a intereses compartidos.
En el ámbito cultural y creativo participaron iniciativas como Territorio Narrativo, impulsada por Nátaly Lara para transformar historias, patrimonio y territorio en experiencias culturales; Gloria Pintueles Comunicación Cultural, especializada en la creación y gestión de proyectos culturales; Elena del Rivero Fotografía, centrada en la creación de fotonovelas, libros ilustrados y proyectos editoriales; y CEDART, una propuesta que combina arte, creatividad e inclusión social mediante talleres orientados especialmente a combatir la soledad no deseada entre las personas mayores.
También estuvieron presentes proyectos relacionados con el bienestar y la salud, como Camino de Yogi, estudio dedicado a la práctica y enseñanza del yoga; Terapia con Álvaro, centrado en el acompañamiento emocional y el crecimiento personal; Velozz Studio, especializado en ciclismo indoor y experiencias deportivas; y la futura Clínica Veterinaria Nuevo Roces, concebida para responder a las nuevas necesidades de las familias con mascotas.
La creación de comunidad y las nuevas formas de ocio también tuvieron protagonismo con iniciativas como Planeta Primate, enfocada en la cultura geek, el coleccionismo y los videojuegos; Somos Matildas, que propone experiencias de viaje dirigidas a mujeres; Khultos Coffee, una marca de café de especialidad inspirada en rituales de bienestar; y PEQ Cakes, especializada en tartas de queso artesanales y experiencias gastronómicas de carácter premium.
Por su parte, Nozomi plantea nuevas fórmulas de acompañamiento para personas mayores inspiradas en la cultura japonesa del cuidado, mientras que Mentes en Red trabaja para mejorar las habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales dentro de organizaciones y colectivos.
Inteligencia artificial, talento y digitalización empresarial
Junto a las iniciativas orientadas al consumidor final, el programa ha servido también como escaparate para varios proyectos con una marcada orientación tecnológica y empresarial.
Uno de ellos es SmartLink Suite, una plataforma SaaS diseñada para mejorar los procesos de contratación y retención de talento. La herramienta integra análisis de riesgos, onboarding y seguimiento mediante indicadores para ayudar a las organizaciones a reducir la rotación laboral y mejorar la adaptación de los profesionales a sus puestos de trabajo, especialmente en sectores con alta demanda de personal.
También destacó InteliAxencia, una iniciativa especializada en inteligencia artificial aplicada al ámbito jurídico-laboral. El proyecto combina formación, auditoría, digitalización de procesos e implantación de soluciones de IA para despachos, asesorías y equipos jurídicos, incorporando además sistemas orientados a garantizar la confidencialidad y protección de los datos.
La edición también contó con propuestas de servicios especializados como Atlas Car Keys, centrada en la cerrajería automotriz; o Danubio Solutions, una consultora orientada a la mejora de procesos y la excelencia operativa mediante metodologías Lean Six Sigma.
Cuatro meses de formación y acompañamiento
Durante el desarrollo del programa, los participantes han contado con 60 horas de formación especializada en ámbitos como modelos de negocio, marketing digital, finanzas, innovación, desarrollo web o storytelling, además de 40 horas de mentoría individualizada con profesionales expertos.
El programa se completa con espacios de trabajo colaborativo que favorecen la creación de sinergias entre emprendedores y la generación de nuevas oportunidades de colaboración.
Con la celebración del Demo Day concluye una nueva edición del Coworking EOI-Gijón Impulsa, una iniciativa que busca facilitar el paso de las ideas emprendedoras al mercado y contribuir al fortalecimiento del ecosistema empresarial del municipio.
